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職務概要 人々のライフスタイルをより豊かにすることを目指す日本の企業が、組織の成長に伴い、人事部門の強化を図るため、戦略的な人材管理を担う人事マネージャーを募集しています。 職務内容 人事業務全般の管理 採用、オンボーディング、人材育成、退職手続きの統括 経営陣との連携による人材戦略の立案・実行 社員の生産性向上と組織目標の達成支援 社員との信頼関係構築と相談対応 給与・福利厚生・休暇・評価・研修などの制度運用 法令遵守の確認と人事ポリシーの見直し その他業務 ITチームや外部ベンダーとの連携によるシステム改善 採用戦略の策定と進捗管理 業界・市場動向の把握 M&Aや組織再編など...
POSITION SUMMARY A Japanese company dedicated to enriching people's lifestyles is seeking a strategic Human Resources Manager to strengthen its HR department in response to organizational growth. RESPONSIBILITIES Human Resources Management Oversee recruitment, onboarding, employee development, ...
POSITION SUMMARY: The Sales Executive will generate new revenue from existing and new sales accounts, focusing on retail, beauty, and food verticals. Responsibilities include prospecting leads, obtaining meetings, generating proposals, and managing orders. The role requires achieving sales quotas...
