職種 米国法人プレジデント
職務概要
本ポジションは、日系グローバルグループの米国法人をリードし、中長期的な成長を推進し、事業ポートフォリオの最適化、業績管理、組織強化、ガバナンスおよびコンプライアンスを確立する役割を担います。HQやグローバルの関係者と密接に連携し、米国市場における持続的な成長を実現します。
職務内容
戦略策定・リーダーシップ（約30%）
米国市場における中長期戦略および年間事業計画の策定・実行
経営資源の最適化、組織体制強化
HQや主要ステークホルダーとの強固な関係構築
事業運営・業績管理（約35%）
KPIの設定・モニタリングおよび改善アクションの推進
事業ポートフォリオの最適化、投資判断
必要に応じた事業モデルの見直し
関連会社・提携企業とのガバナンス強化
組織力強化（約20%）
高いエンゲージメントを生む組織風土の醸成
業務標準化およびオペレーショナル・エクセレンス実行
サクセッションプランとリーダー育成の推進
ガバナンス／コンプライアンス（約15%）
HQとの協働による財務透明性の確保
米国における法令遵守、倫理体制の整備
法的リスクの事前管理と適切な対処
主要カウンターパート
社内:
HQ（戦略、Finance、SCM、Quality、R&D、HR など）
海外工場・海外拠点
社外:
金融機関
物流、リサーチ、マーケティングのパートナー企業
主要ストラテジックパートナー
応募資格
必須条件
学士以上（MBA歓迎）
英語必須、日本語力あれば尚可
戦略構築力と実行力
高度なビジネス・財務感覚
FMCG または食品・消費財領域でのマーケティング／セールス経験
多文化環境におけるリーダーシップ・交渉力
消費者インサイト／競合分析に基づくブランド成長の実績
経験要件
米国市場でのブランド戦略立案・実行経験
グローバル企業でのマネジメント経験
既存ブランド再成長／新商品開発の推進実績
トップマネジメント経験または10年以上のシニアリーダー経験（必須）
国際P&L管理経験（尚可）
歓迎条件
バリューチェーン・生産管理の知見
技術・品質・SCM部門や海外拠点との連携経験
日本的ビジネス慣行への理解
勤務地 カリフォルニア州アーバイン
給与 USD300,000-400,000
その他 必要に応じて出張が発生します